問渠哪得清如許，為有源頭活水來
——淺談“一線員工的創(chuàng)造力”
創(chuàng)新包括很多方面，如：管理創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)革新、工藝改進、制度創(chuàng)新及設(shè)備改造等等。一提到創(chuàng)新，很多人會認(rèn)為太難太過遙遠(yuǎn)。其實這種想法是錯誤的。創(chuàng)新離我們并不遙遠(yuǎn)，就在我們工作的點點滴滴中。平時，我們周圍總會有很多不完善的地方，只要你有那么一點上進心，就會發(fā)現(xiàn)這些缺陷，再有那么一點主動性，你就會想出一些可行的方法去改進和完善它，這其實就是創(chuàng)新。
令人欣喜的是我們企業(yè)在這方面做得其實挺不錯的。每期《濱農(nóng)報》上幾乎都能看到各個車間的創(chuàng)新事例，小至工具的改進、設(shè)備改造，大到設(shè)備的改革、工藝的提升。這些創(chuàng)新不僅體現(xiàn)了廣大一線員工的工作積極性和創(chuàng)造力，更重要的是為公司節(jié)省了開支，降低了成本，創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益，推動了公司的不斷發(fā)展。
這些創(chuàng)新得益于我們公司良好的工作氛圍和健全的規(guī)章制度。每個車間彼此“互不相讓”，你改進設(shè)備，我提升產(chǎn)品質(zhì)量，比學(xué)趕超氛圍濃厚。公司對這些創(chuàng)新活動都有明確的獎勵條例，這也極大地增強了員工和各個車間的榮譽感，提高了他們工作的積極性，形成了這種"百花齊放"的良好工作局面。
一支勇于創(chuàng)新的隊伍是企業(yè)最寶貴的財富。一線員工做到了創(chuàng)新，生產(chǎn)就會得到改進，公司就會得到發(fā)展。“問渠那得清如許，為有源頭活水來”。所以，不要小看一線員工小的創(chuàng)新和改進，這些小的創(chuàng)新就好比是活力之水，為公司這個池塘不斷注入新的活力和生機，這正是公司的希望所在！